Мониторинг занятости работников

Уважаемые руководители!

      В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ведется ежедневный мониторинг занятости работников организаций в условиях введения ограничительных мероприятий (карантина) на основании сведений, размещаемых работодателями на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
В целях исполнения поручения Правительства Российской Федерации необходимо активизировать работу по размещению сведений на портале «Работа в России». Всем работодателям необходимо зарегистрировать личный кабинет и заполнить форму «Сведения об изменении численности сотрудников, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции» с указанием численности работников, занятых удаленно (даже если работодатель не планирует высвобождения работников, введения режима простоя или неполной занятости).
В случае возникновения вопросов по регистрации и заполнению формы работодатели могут обратиться в казенное учреждение Омской области – центр занятости населения по месту регистрации работодателя (контактные данные центров занятости населения размещены на интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области https://omskzan.ru/czn/index).