Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области»

Между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» и Союзом «Омское Региональное объединение работодателей» заключено региональное соглашение от 23 декабря 2020 года № 70-РС «О минимальной заработной плате в Омской области» (далее – Соглашение).

Стороны договорились установить с 1 января 2021 года на территории Омской области минимальную заработную плату (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):

1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абзацем восьмым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», – 12 792 руб.;

2) для работников других работодателей – 13 377 руб.

С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составят 14 710,8 и 15 383,55 руб. соответственно.

В соответствии с частью 7 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение официально опубликовано 25 декабря 2020 года в газете «Омский вестник» № 51 (3679) вместе с предложением о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области
и не участвовавших в его заключении.

Кроме того, в соответствии с проектом федерального закона № 1027748-7 (принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации и находится на рассмотрении в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации) с 2021 года МРОТ будет устанавливаться в соотношении с медианной заработной платой. Данное соотношение на ближайшие пять лет определено исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации в размере 42 процентов. Таким образом, с
1 января 2021 года МРОТ в Российской Федерации будет равен 12 792 руб.

При этом законопроектом установлено, что МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.

Дополнительные информационные материалы о минимальной заработной плате размещены на официальном сайте Министерства (www.mtsr.omskportal.ru, раздел «Отраслевая информация», подраздел «Трудовые отношения, социальное партнерство», пункт «Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда», подпункт «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области»).