О внесении изменений в распоряжение Губернатора Омской области от 17.03.2020 N 19-р 

Информируем работодателей о том, что распоряжением Губернатора Омской области от 10.12.2021 № 152-р О внесении изменений в распоряжение Губернатора Омской области от 17.03.2020 N 19-р  «О мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Омской области» внесены изменения в подпункт 5 пункта 7 в связи с чем работодатели, осуществляющие деятельность на территории Омской области, обязаны перевести на дистанционный режим работы следующих лиц, не прошедших полный курс вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или не перенесших заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) за последние 12 месяцев.

Дополнительно информируем, что допуск граждан, за исключением лиц, не достигших 18 лет, в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области, органы исполнительной власти Омской области, их территориальные органы, органы местного самоуправления Омской области осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, или служебного удостоверения (для государственных служащих, муниципальных служащих, работников органов власти) и одного из следующих документов:

1) QR-код;

2) медицинский документ (оригинал со штампом медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), заверенный личной печатью и подписью лечащего врача), подтверждающий получение гражданином второго компонента вакцины или однокомпонентной вакцины от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);

3) медицинский документ (оригинал со штампом медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), заверенный личной печатью и подписью лечащего врача), подтверждающий факт того, что гражданин перенес заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и с даты его выздоровления прошло не более 12 месяцев;

4) отрицательный результат ПЦР-исследования, от времени результата лабораторного исследования которого прошло не более 48 часов.