Об утверждении порядка и форм получения информации о состоянии условий и охраны труда от работодателей

Уважаемые руководители!

Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области информирует о том, что Постановлением Правительства Омской области от  9 марта 2022 года № 89-п утвержден Порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омского муниципального района Омской области, в соответствии с пунктом 6 которого осуществляется прием информации о состоянии условий и охраны труда от работодателей ежегодно до 20 января года, следующего за отчетным годом, по форме OТ-1, а от работодателей с численностью работников 50 и более человек  ежеквартально (за исключением четвертого квартала) до 15- гo числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме OТ-2.

Вышеперечисленные формы утверждены Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 апреля 2022 года № 59-п. Прием информации осуществляется одним из следующих способов:

— территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области на бумажных носителях;

— в подсистеме государственной информационной системы Омской области «Катарсиc», расположенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://omskzan.ru, в электронном виде (с 1 сентября 2022 года)

Ссылка на формы ОТ-1 Об утверждении форм получения информации о состоянии условий и охраны труд

ОТ-2 Об утверждении форм получения информации о состоянии условий и охраны труд